Det är lätt att vara lycklig och njuta av livet nu när värmen har kommit och man ser hur allt slår ut dag för dag. 

Men när är vi egentligen som lyckligast? Lycka är på något sätt en färskvara och det är inte så lätt att säga hur lycklig man är idag jämfört med igår eller ett år sedan.

Vi tänkte att vi skulle ta reda på hur det står till med lyckan och gjorde en undersökning

Den visar att livet blir bättre med åren och att vi blir lyckligare när vi blir äldre.Från 40-årsåldern ökar lyckan och fortsätter så upp i 75-årsåldern.

Kanske hänger det ihop med att vi tränar upp förmågan att fokusera på det som är viktigt? 

Det som gör oss lyckliga är att vi är friska och mår bra och att vi har vänner och familj att umgås med. Många svarar också att det är boendet och boendemiljön som gör dem lyckliga. När vi är yngre är vi mer inriktade på vår egen utveckling och behovet av egen tid är större. Bland de som är kring 40 år svarar många att tiden inte räcker till och man känner sig stress och oro för ekonomin. 

Här ett citat ur undersökningen ”Lycka är när det går bra för de mina, solen skiner och jag själv kan bestämma hur dagen ska bli”. Jag kan inte annat än hålla med!

 Carina Blomberg

Jag passade på att ställa några frågor om vad AMF menar med hållbarhet till Annelie Götbring:

 Vad menar du egentligen med hållbara garantier? 

Långsiktighet och genomtänkta försäkringsprodukter är en av grundstommarna i vårt pensionsarbete. Pengarna ska ju finnas där för dig som kund om 40-50 år. Att ha en trygg traditionell försäkring som komplement till fondförsäkringar är viktigt för kundernas skull, för i traditionell försäkring har man en garanti i botten.

På vilket sätt tycker du att AMF visar ett socialt engagemang?

På AMF har vi två samarbeten sedan flera år tillbaka. Dels stöttar vi Stenfasta Gård som är ett pensionärskollo som drivs av Stadsmissionen. Här får ensamma åldringar som inte har så mycket sociala kontakter en möjlighet att träffa andra i samma situation. Förhoppningsvis kan man knyta nya kontakter för en mer meningsfull social tillvaro. AMF stöttar dessutom Yrkeslandslaget. Det är ungdomar som är skickliga i hantverksyrken, som får representera Sverige, ungefär som att olika grenar tävlar i ett OS. Alla är under 23 år och relevansen för oss är helt enkelt att ett bra yrkesliv går hand i hand med en bra pension. Kollektivavtalen är en viktig byggsten som vi värnar om.

Men miljön då?

Som pensionsförvaltare äger AMF ett stort antal kommersiella fastigheter som hyser allt från gallerior till kontorslokaler. Genom dotterbolaget AMF Fastigheter kan vi göra skillnad i miljöfrågor. Man har som mål att minska energiförbrukningen med 25 procent innan 2014. All el som köps in är märkt Bra Miljöval. Vi jobbar mycket med att minska de traditionella pappersutskicken till våra kunder genom att utveckla vårt virtuella kundkontor. Målet är en minskning av pappersutskicken med 75 % till 2014. Ett tufft mål, men vi jobbar verkligen för att nå dit.

Carina Blomberg och Annelie Götbring

Det kan vara värt att lägga märke till att inom de kollektivavtalade tjänstepensionerna har avgifterna redan pressats till låga nivåer.

För en privatanställd arbetare, som arbetar i 40 år, försvinner 275 000 kronor från pensionen i DN:s sammanställning. Av dessa 275 000 kronor tar AMF 8 800 kronor i kostnader och avgifter.

Nu närmar sig påsken med stormsteg. Så skönt att få umgås med familj och vänner några dagar. Här ett citat från nätet som ger ett annat synsätt på pensioner:

Anonym sa…

”Tryggaste pensionen får man med en frisk ko, ett par grisar, några höns, lite lövskog och ett trädgårdsland utanför sin lilla timmerstuga. Naturens växlingar, istället för börsens, gör ålderdomen rik”.

Så nu reser jag till landet några dagar.

Jag vill önska alla läsare av Pensionsbloggen en Glad Påsk!

Carina Blomberg

Du som läser den här bloggen är oftast intresserad av det här med pensioner, men många andra har svårt att motivera sig att ta tag i det där.  Här har reklamen en viktig roll. Tiden ska hjälpa till att påminna alla om framtiden, ge energi och få fler att engagera sig i sin pension.

Ni kommer få möta Tiden i flera av våra filmer.  Varför ser Tiden ut som jultomten undrade en tjej på twitter igår. Och det är klart, visst finns det likheter, de är ju båda sympatiska äldre män. Men Tiden är så mycket mer, han visar i stort och smått att det mesta faktiskt blir bättre med åren.  Tiden har ju så klart en egen facebook sida, kolla gärna in hans tidslinje som just nu startar vid år 1000, men Tiden har ju funnits mycket längre än så.  Även i framtiden kommer Tiden att finnas, inte bara i vår reklam

Klicka här för att besöka Tiden på Facebook.

Fler filmer kommer så kolla gärna in AMFs YouTube-kanal.

Åsa Ambuhm, chef marknadskommunikation

Dan Adolphson

Till den allmänna pensionen tjänar man in pensionsrätter när man är föräldraledig. Dessutom får du pensionsrätter för barnår för de fyra första åren i barnets liv. Det är tänkt som en kompensation medan man är föräldraledig eller om man går ner i arbetstid de första åren. Man får bara barnår för ett barn i taget. 

För tjänstepensionen ser reglerna lite olika ut beroende på var man jobbar. Under föräldraledigheten betalar inte arbetsgivaren in premier till tjänstepensionen utan istället är det en premiebefrielseförsäkring som betalar in premierna. Det vanligaste är att premierna betalas in under 11-13 månader. 

Om du jobbar som privatanställd arbetare eller inom kommun- eller landsting ska du själv göra en anmälan att du tänker vara föräldraledig för att premierna till tjänstepensionen ska betalas in.

 Hör med personalavdelningen vad som gäller för dig under föräldraledigheten.

Carina Blomberg

Ett värdebesked innehåller information om värdeutvecklingen på din pension under 2011. Du kan bland annat se hur mycket pengar din tjänstepension växt med och hur mycket din arbetsgivare satt in till din pension under förra året.

Först ut i år är Collectum. Efter det kommer SPV och sist ut är Fora. Värdebeskeden skickas ut under 16 veckor och startar imorgon den 14 mars.

I samband med alla värdebesked som skickas ut får vi många som ringer in till oss undrar vilken valcentral de tillhör och generellt gäller följande:

Privatanställda tjänstemän tillhör Collectum

Statligt anställda tillhör SPV

Privatanställda arbetare tillhör Fora

Kommun och landstingsanställda tillhör Valcentralen, Pensionsvalet eller Electum

Om du inte vet vilken valcentral du tillhör kommer du troligtvis göra det inom 16 veckor!

Ps. Om du inte kan hålla dig tills värdebeskedet landar i brevlådan är det bara att logga in på minpension.se, där får du information direkt om dina pensionsdelar! Ds.

Sanna Malmsten

Kundservice AMF

Boken följer ett stort antal pojkar som föddes i Stockholm år 1791 genom hela livet. Det är verkligen en gripande läsning. Många av de små killarna dog redan som spädbarn och för de som nådde upp till skolåldern var det inte välmenande utvecklingssamtal som gällde. En fick omdömet ”snillet är klent och fliten ingen” av skolläraren.

Chansen att få uppleva vuxen ålder var större om man hade en pappa som var grosshandlare eller kofferdikapten än om pappa var sillpackare. Men det som slog mig var hur ofta de små barnen blev föräldralösa tidigt. Att man levde som vuxen med båda föräldrarna i livet var ovanligt. Det var betydligt vanligare att man blev föräldralös tidigt och fick flytta runt bland släktingar eller hamna i någon typ av fattigstuga. Med jämna mellanrum drabbades Stockholm av olika epidemier som rödsot eller koppor, som tog livet av både unga och gamla.

Idag tycker vi väl att det är normalt att vi lever både två, tre och kanske fyra generationer samtidigt. Utan att göra några som helst andra jämförelser kan jag tycka att den nuvarande debatten om hur länge vi ska jobba och hur pensionspengarna ska räcka är inriktad på alla upptänkliga typer av problem. I grunden är det ju något väldigt positivt som händer just nu; vi lever längre och blir allt friskare längre upp i åren. Kanske ska jag göra som i serien nedan och bli cirkusprinsessa på äldre dar?

Carina Blomberg
PS enligt Wikipedia var en kofferdikapten en sjökapten på ett handelsfartyg ds.

Våra politiker vill att vi arbetar längre men i slutändan är det ett individuellt beslut. Du bestämmer själv inom ramarna för vad som är tillåtet när du vill gå i pension. Detta gäller idag och det kommer även att gälla i framtiden. Men när du väljer att gå i pension får stora följder för storleken på din pension. För att få en högre pension ligger det närmast till hands att ställa sig själv frågan: Har jag kraften, lusten och orken att arbeta ett extra år? Det påverkar nämligen din pension som få andra saker.

Dan Adolphson

Ett av GillaDinEkonomis framgångsrika projekt har varit att utbilda vidareinformatörer i privatekonomi, inklusive pensioner. Nu börjar vi se ringar på vattnet. Här är ett exempel från Folkuniversitet i Umeå som arrangerar två timmars kurser ute på arbetsplatser under rubriken ”Trygga din ekonomiska framtid”:

http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=4181&artikel=4860044

Carina Blomberg