Kategoriarkiv: Deltidspension/Flexpension

Att jobba och ta ut pension samtidigt – bra eller dåligt?

Sakta men säkert suddas den ut. 65-årsgränsen. Allt fler upptäcker att man kan gå i pension både tidigare och senare. Framför allt tidigare. Förändringen kan tyckas vara motsägelsefull mot bakgrund av den oro som finns för att pensionspengarna inte ska räcka till när medellivslängden ökar. Men det är inte så svart eller vitt som man kan tro. Det finns både positiva och problematiska inslag i denna utveckling.

alder_vid_forsta_utb

Förr var det tårta och tacktal på fredag och på lördag var man pensionär. En otrolig omställning på bara några timmar. Idag ser det annorlunda ut. Stora grupper tar ut delar av sin pension och är fortsatt yrkesverksamma. De senaste fem åren har andelen 61-åringar som tar ut delar av sin tjänstepension, och låter andra delar stå kvar, ökat med 20 procent hos AMF. De 61-åringar som börjar ta ut en liten del av sin allmänna pension samtidigt som de arbetar kallas ibland för ”SL-pensionärer”. Det beror på att man kan få ett pensionärsintyg från Pensionsmyndigheten när man får sin allmänna pension utbetalad. Detta intyg ger rabatt på lokaltrafiken, på kulturevenemang och hos vissa företag i framför allt Stockholm och Uppsala. Men att man tar ut en del av sin pension från 61 år är inte koncentrerat enbart till Mälardalsregionen. Bland AMFs kunder finns det deltidspensionärer i hela landet och Stockholm är inte överrepresenterat.

Vissa ber att få sin pension utbetalad på uppmaning av företag som vill omplacera deras pensionspengar. För att detta ska bli lönsamt, jämfört med att låta pensionspengarna vara där de är, krävs att avkastningen blir så stor att den täcker ökad skatt och avgifter till bolaget som tar hand om pengarna. Troligen är det en ekvation som är svår att få ihop. Avgifterna för både den allmänna pensionen och den kollektivavtalade tjänstepensionen är mycket låga jämfört med de alternativ som erbjuds för privat sparande av försäkringsförmedlare, banker och försäkringsbolag.

Det finns även andra baksidor med att ta ut sin pension tidigt. Om man drabbas av arbetslöshet påverkas a-kassa och inkomstförsäkring av att man tar ut pension. Det finns även en risk att mycket av inkomsten försvinner i skatt. Och om man tar ut sin tjänstepension på kort tid får man klara sig med en mindre inkomst efter några år när tjänstepensionen är slut. Kunskapen om dessa frågor är låg. Läs mer i AMF Pensionsrapport 2015 (sidan 16-19).

lagkunskap

Att ta ut pension samtidigt som man jobbar vidare är i grunden en glädjande utveckling som kontrast till en definitiv exit från yrkeslivet. Arbeta mindre på slutet för att orka längre. Walk the extra mile with less intensity. Införandet av deltidspension kommer förstärka denna trend ytterligare. Men Minpension.se behöver få mer matnyttig information. Idag får blivande pensionärer använda magkänslan som beslutsstöd eftersom tjänsten saknar uppgifter om skatt, skydd för efterlevande och rätten till kompletterande förmåner som bostadstillägg och a-kassa. Det måste bli enklare att kunna fatta beslut på rätt grunder.

Dan Adolphson

Dag 143 som pensionär

blomsterkruka

Friden är åter i huset. Maken har fått armarna tillbaks, det vill säga att gipset är borta nu. Jag kan inte vara tillräckligt tydlig med att man ska vara glad åt armar, helst två då. Mycket som vi tycker är självklart kan man få ompröva. Så nu åker alla hopknåpade förlängda bestick all världens väg. Skönt, minst sagt.

Debatten om pensionsåldern är igång igen. Det är över tre år sedan Pensionsåldersutredningen var klar med sin rapport men nu tänker man sig att komma fram till ett beslut innan nästa val 2018. Särskilt fort går det inte! Förslagen verkar ligga på att höja uttagsåldern för allmän pension från 61 år till 62 eller 63 år. Då ska också rätten att behålla sin anställning höjas från 67 år till 68 eller 69 år.

När förslaget om höjd pensionsålder kom första gången var det flera som ringde mig just för att få veta när LAS gränsen skulle höjas. Det finns många som vill jobba kvar i det jobb man har efter 67 år. Medan andra inte kan komma fram till pensionsdagen snabbt nog.

Sedan är det ett tråkigt faktum att arbetsmarknaden för äldre är så begränsad. Lite lättare har det blivit att hitta ett nytt jobb som äldre men visst är det fortfarande svårt att byta jobb efter 55 år. De flesta får nog tänka sig att vara kvar på det jobb man har de sista åren före pensionen.

Här finns det ett positivt nytänk med deltidspension (även kallad flexpension) som har införts inom industriavtalen. En liten pensionssumma öronmärks för att ge möjlighet att gå ner i arbetstiden de sista åren före pensionen. Då kanske man både vill och orkar jobba lite till. Vill man jobba som vanligt går pengarna i stället över och blir ”vanlig” pension. Jag hoppas att fler avtalsområden ger den här möjligheten i framtiden. Framför allt skulle de behövas för alla de som sliter inom kommun och landsting.

Carina Blomberg

En tankevurpa att äldre ska ge plats för yngre

bilfabrik

Maka på dig och ge plats för ungdomen! Det kan låta hårt men det är tankar som många går runt och bär på. Både på verkstadsgolven och på kontoren. Mer än hälften (55%) i åldergruppen 25-64 år tycker att äldre bör gå i pension för att lämna plats för yngre. I åldersgruppen 65-74 år är det färre som håller med om det (40%).*

Samtidigt visar ekonomisk forskning att det inte finns stöd för en sådan uppfattning. Arbetsmarknaden är inget nollsummespel där yngre tar över äldres jobb. Istället är det så att om fler arbetar så ökar även mängden arbetstillfällen. Det har bl.a. Anders Forslund visat och Bjørn Halvorsen i Norge. På andra sidan Atlanten drar man samma slutsatser.

Däremot kan det finnas ett sådant samband på den enskilda arbetsplatsen. Igår träffade jag en person som hade kommit överens med en jämnårig kollega och deras arbetsgivare om att dela en tjänst mellan 65 och 66 år. Där var det frågan om skiftarbete i en fabrik och alla inblandade tyckte att det var en bra lösning. Arbetsgivaren planerade sedan att rekrytera en yngre person när de två äldre medarbetarna väl går i pension. Nu när deltidspensionen gör sitt intåg kommer vi troligen att få se fler kreativa exempel på hur man kan runda av yrkeslivet.

Det är nonsens att ställa yngre och äldre mot varandra. Alla som kan och vill arbeta behövs för att säkra våra pensioner.

Dan Adolphson

*Undersökning via Norstats webbpanel på uppdrag av AMF under perioden 23 april till 4 maj 2015, 1 000 intervjupersoner i åldrarna 25-64 år, 603 i åldrarna 65-74 år.