Taggarkiv: Framtiden

För dig som jobbar inom kommun och landsting

140128 Ung lärareFrån den 1 januari i år gäller en ny tjänstepension för alla som är födda 1986 eller senare och jobbar inom kommun eller landsting. Den heter AKAP-KL (till skillnad från gamla som heter KAP-KL) Det innebär att arbetsgivaren sätter av en summa som motsvarar 4,5 procent av din lön till pension från jobbet. Skulle du tjäna över 35 500 kronor per månad sätter arbetsgivaren av 30 procent av beloppet över 35 500 kronor. Då finns också en försäkring som ger pengar till din familj om du skulle avlida.

Antingen så väljer du själv vilket bolag du vill och om du vill ha traditionell försäkring eller fondförsäkring. Det gör du på en valblankett som skickas hem till dig. Om du inte väljer hamnar pengarna i en traditionell försäkring med återbetalningsskydd hos KPA.

Pengarna till din framtida pension börjar betalas in så fort du börjar jobba.

Vill du läsa mer så finns det mer information här.

Carina Blomberg

 

 

 

Vilsen i pensionens underland

Att gå i pension kan liknas vid att ramla in i en ny dimension. Likt Alice i Underlandet träder man i en för många okänd värld där ord och begrepp kan kännas främmande: återbetalningsskydd, PPM-fonder, valcentral.

Man kan träffa sig själv på olika stadier på livets väg: kanske har du både jobbat som privatanställd arbetare och för kommunen? Då faller den tiden under olika avtalsområden.  Har du tur finns allt samlat hos en förvaltare. Om inte – då kan man lätt logga in på minpension.se för att få en översikt över hela pensionen.  I vilket fall flätas alla dessa tidsperioder in i samma utbetalning som vanligtvis sker vid 65 års ålder.

I början kan man känna en viss rädsla och en häpnad inför allt. Hur ska jag kunna finna mig till ro i denna märkliga värld? Vad betyder alla begrepp? Och kanske viktigast: vad får jag i slutändan i pension?

Likt Alice, kan man som pensionär efter ett tag hitta fast mark. Denna jordnära mark har vi på AMF försökt skapa i form av Dina sidor på AMFs hemsida. Där kan man se alla utskick vi gjort och dessutom se exakt vad man får i utbetalning per månad. För de blivande pensionärerna kan man göra beräkningar och på så sätt komma fram till vilken utbetalningslängd som passar bäst.

Välkommen förbi hemsidan – där kan du få översikt över pensionen, se skärningspunkten mellan alla stadier i livet och ta tag i något konkret i en alltmer abstrakt värld.

 

Mikael Palm

Planera hur du vill ha det

Nu i helgen flyttade våra kära grannar. Vi har bott grannar nästan så länge jag kan minnas och det kommer bli konstigt att vara utan dem. Själva var de förstås lyckliga och slutkommentaren var ”det är bara att bestämma sig så funkar det mesta”. Hm, tror att det är en längre process under vårt tak men vi har numera en to-do lista med nödvändiga småreparationer på huset.

Att planera för sin ekonomi är något som många vill göra så här i början av året. Nu börjar också olika besked komma i lådan, alltifrån orange kuvert till olika bankbesked. Då kan det vara läge att fundera på hur man vill göra med ekonomin både under året och längre fram. Om du är pensionär och har funderingar på hur du kan förstärka kassan kom Dagens Nyheter med tips i helgen. Och förresten – är du AMF-pensionär kan du se dina aktuella uppgifter nu på de inloggade sidorna under amf.se.

 

Carina Blomberg  

 

Vad kvinnor tror om sin pension

Nu i veckan var jag ute och åt middag med några gamla vänner. Jag vet inte om det har med åldern att göra men vi gled av någon anledning in på pensioner och hur länge vi tänker jobba.

Mina kompisar tycker det ska bli skönt att gå i pension så småningom men den allmänna åsikten var att det var ett fattigt liv som väntade. När jag frågar hur man vet det är svaret att det vet ju alla människor. Utom jag då tydligen.

En åsikt som har kommit fram i undersökningar som minpension.se gjort är att den totala pensionen blir hälften eller mindre än hälften av vad man haft när man jobbat. Så är det inte för de flesta utan sanningen är ofta att man hamnar på 60-65 procent av den tidigare lönen. Speciellt kvinnor var pessimistiska när det gällde den framtida pensionen.

Men som i de flesta sammanhang är det bättre att veta än att tro. En enkel koll på minpension.se ger en god bild av vad du kommer att få i pension en dag. Då är det lättare att bestämma hur man vill göra när det är dags. En bra inspirationskälla till vad man kan hitta på är också alla pensionärers historier här på Pensionsbloggen nu under hösten.

Carina Blomberg

Återbetalningsskydd – att ha eller inte ha

Höst2013Frågan om man ska ha återbetalningsskydd eller inte på sina tjänstepensioner är ständigt aktuell, både på de kurser där jag är med och i vår kundtjänst.

Första gången du väljer för din tjänstepension finns frågan om återbetalningsskydd med på valblanketten. Återbetalningsskyddet gör att den närmaste familjen får dina hopsamlade pensionspengar om du går bort. Om du avstår från återbetalningsskyddet blir i stället din egen pension högre genom att du får arvsvinster.

Om du avstår från att välja för tjänstepensionen får du det alternativ som finns i förvalsalternativet. För anställda inom kommun- och landsting får man en traditionell försäkring med återbetalningsskydd, i de övriga avtalen en traditionell försäkring utan återbetalningsskydd.

Det här är inte helt enkelt. När AMF har gjort en undersökning svarade hälften att de inte visste vad ett återbetalningsskydd var eller hur det fungerade. Vi frågade också vad som man tyckte var viktigast:

Att jag själv får en högre pension                                  53 procent

Att mitt kapital går till mina arvingar när jag dör          34 procent

Då gäller det att fundera över i vilka livsfaser som man behöver säkerställa att familjen får pengar. Har man en stor familj att försörja och kanske är ensamförsörjare eller huvudförsörjare väljer nog de flesta att ha ett återbetalningsskydd. Likaså väljer några att behålla det för att de skulle ha svårt att få en godkänd hälsoprövning om man vill lägga till ett återbetalningsskydd senare.

Men många andra skulle tjäna på att ta bort återbetalningsskyddet när barnen flyttat hemifrån och det kan vara dags att mer tänka på sin egen pension. Tar man bort återbetalningsskyddet i tjänstepensionen kan den pensionen bli ca 10 % högre Den beräkningen är gjord för en privatanställd tjänsteman med premiebestämd tjänstepension.

Det finns alltså inget rätt eller fel när det gäller att ha eller inte ha återbetalningsskydd utan det beror på hur man tycker och tänker och vilken livsfas man befinner sig i. Slå gärna en signal till kundservice om du vill diskutera hur det blir för dig eller titta på tipslistan här. Vill du ta reda på om du har återbetalningsskydd eller inte på dina försäkringar brukar det synas på värdebesked och när du loggar in dig på dina egna sidor.

Carina Blomberg

Stressa inte fram dina fondval

Nu under sommaren verkar det vara många som passar på att se över sina fonder och försäkringar. Och vilken tidpunkt på året passar väl bättre för det än under semesterstiltjen i juli? Det kommer in mycket frågor kring hur man ska välja, när man ska välja och varför man ska välja si eller så. Lite oroad noterar jag dock en lätt stressad trend, där många verkar gå in med hull och hår för själva väljande bara för att få det avklarat. Stöka undan det och gå tillbaks till solstolen och steka vidare.

Kanske känner du det dåliga samvetet flåsa dig i nacken, väl medveten om att du inte varit tillräckligt aktiv i ditt sparande under året. Kanske tillhör du dem som fått brev från Collectum och behöver engagera dig lite grann i din tjänstepension ITP?  Oavsett vilken grupp du tillhör vill jag ge dig en uppmaning: stressa inte fram dina fondval! Låt det få ta tid att välja fonder och låt själva urvalsprocessen få präglas av kvalitet, inte kvantitet. Läs på! Förkovra dig. Ställ många frågor. Var nyfiken och kritisk till information. Fråga dig själv varifrån den kommer och vem som står bakom.

Balansfonden_innehav

Nöj dig inte med att veta i vilken region du placerar dina pengar. Nöj dig inte med att kontrollera rating och historisk avkastning. Fokusera på framtiden. Kontrollera fondens innehav – vilka företag kommer du att placera dina pengar i egentligen? Fondernas största innehav hittar du för det mesta på fondbolagens egna sidor men som vi skrivit om tidigare i bloggen kan du även hitta innehaven hos Finansinspektionen. Du som har dina pengar i AMF Balansfond sparar just nu exempelvis i Hennes & Mauritz, Volvo, Sandvik och Nordea. Att följa de bolag som fonden investerar i kan förhoppningsvis ge dig en bättre indikation på hur du ska göra med dina pengar i framtiden.

Lycka till med placeringarna i sommar!

PS. Förena gärna nytta med nöje i sommar och koppla av i solstolen med något av Angelica Alms boktips.

/Malin Strandvall

 

10 000 pensionärer kan inte ha fel!

639880-80-senior-working-in-gardenVi har låtit 10 000 riktiga experter tycka till och ge råd om sparande och arbetsliv. Så många ville nämligen svara på en undersökning som vi skickade till de som får pension från AMF. Det var många fler än vi vågat drömma om. Några tyckte att det var alldeles för lite plats att skriva egen text så nu i höst kommer flera av AMF pensionärerna att blogga här på pensionsbloggen. 

Den största överraskningen man upplevde när man gick i pension handlade faktiskt om tiden. Att rå över sin tid och friheten att göra vad man vill var det som man uppskattade mest.

Frågorna rörde olika områden. När det gäller arbete och karriär är de bästa tipsen att skaffa dig en bra utbildning och välj ett jobb som du tycker är kul. Kloka råd och det ger också grunden till att man ska kunna och vilja jobba länge. Jag hoppas att jag sagt samma sak till mina barn, kanske bäst att kolla? För en bra ekonomi kom tipsen lär dig planera för din pension och håll igen på utgifterna.

Vad är då bästa tipset för att man ska få ett gott liv? Nästan 45 procent svarade att det viktigast är att ta hand om din hälsa, både kroppen och själen.    

Nu börjar det bli dags för lite fritt semesterliv för min egen del. Jag ska försöka ta hand om både kropp och själ men hur det går med utgifterna får man nog se.

 

Carina Blomberg

 

Almedalen 2013

A028lmedalen är alltid en fantastisk och spännande upplevelse. En blandning av politik, branschsnack, möten och festival. I år hade AMF en morgonsoffa där man diskuterade hur vi ska få en ljus framtid och en bra pension i tider när alltfler insett att vi kommer att leva allt längre. Det var Malou von Sivers som höll i diskussionen som handlade om framtidens utmaningar och hur vi ska bidra till att klyftorna mellan olika grupper inte ökar över tid.

Hur kan vi göra för att mäns och kvinnors pensioner ska bli mer jämlika var ett ämne som berördes. Det är fler kvinnor som jobbar deltid, cirka en tredjedel av alla. Kvinnor väljer deltid för att få ihop livspusslet eller jobbar deltid för att det är som erbjuds. Om man sedan lever i ett äktenskap som slutar i skilsmässa tar var och en sina tjänstepensionspengar Tjänstepensionen ingår inte i bodelningen, ett faktum som många inte vet om. Då tyckte AMF:s vd Johan Sidenmark att det vore rättvist att man istället delade lika på familjens tjänstepensionspengar.

Ett annat ämne som var uppe handlade om något så spännande som att det egentligen inte finns någon gräns för hur gamla vi kan bli. På jorden finns det många platser eller ”blå zoner” där människor blir riktigt gamla. En sådan plats är ön Okinawa i Japan men de finns på närmre håll också, i ett stråk från Kalmar och in över södra Småland. Henrik Ennhart, som skrivit boken Åldrandets gåta tyckte att vi, ur ett hälsoperspektiv, borde kräva att få arbeta längre och inte kortare!

Jag fick möjlighet att diskutera med Bodil Jönsson i God morgon Almedalen hur äldre vill bidra med råd och dåd och hur man inte är främmande för ny teknik i högre åldrar. Ibland är det bättre att vänta in bättre ny teknik som är enklare och bättre. På AMF fick vi över sjuttio pensionärer som ville blogga här på Pensionsbloggen i höst, bara via en enkel mailförfrågan.

 

Carina Blomberg   

Sjungom studentens lyckliga dag

StudenterNu är det inte lång tid kvar i skolan för årets studenter. Jag såg en luttrad mors kommentar på facebook igår. Hon var på väg till tredje studentskivan och var väl inövad på tjofadderittan lambo. 

När väl alla studentfesterna är avklarade ska studenterna välja väg, kanske söka jobb eller börja plugga till hösten. Många tänker väl också på att resa och göra andra roliga saker. I Sverige är vi, sett i ett europeiskt perspektiv, ganska sena med att börja jobba. Först vid 28 års ålders har 75 procent av en årskull börjat jobba.  

AMF har tittat på vad som kommer att hända med tjänstepensionerna i framtiden. Två de trender vi ser är särskilt relevanta för ungdomar. Många kommer att få jobb i mindre, nystartade företag. Där är det mindre vanligt med tjänstepensioner. Likaså finns ett intresse bland unga att starta ett eget företag och vanligast är att man gör det på deltid. Då får man tänka på att pensionspengarna från företagandet är de man själv sparar ihop till. 

Jag tror att ett bra tips att skicka med ungdomarna är frågan, på de anställningsintervjuer de kommer på, om det ingår en tjänstepension i anställningen. Det är från lite olika åldrar som man får tjänstepension men startåldern är från 21 till 25 år i de olika avtalsområdena. Vi som är äldre vet ju att det går ganska fort från studenten till 25!  

Dagens pensionssystem bygger på att den statliga pensionen kompletteras med en tjänstepension. Att själv spara ihop de pengarna kräver stora sparkapital som i så fall ska kompenseras med en högre lön.

Så – att ställa frågan om man får en tjänstepension är alltid bra.

 

Carina Blomberg

 

Tjänstepension är bra att ha

I framtiden kan fler riskera att stå utan tjänstepension. Vi ser att många av de nya jobben skapas i företag som är små och som inte har kollektivavtal eller tjänstepensionslösningar. Tjänstepensionen kommer att vara cirka en fjärdedel av de pengar vi ska leva på som pensionärer så den blir ännu viktigare i framtiden än för dagens pensionärer.

I en rapport som AMF tagit fram ser vi att det är bland de mindre företagen med färre än femtio anställda som kollektivavtalen sjunker. År 2010 saknade 58 procent av småföretagen kollektivavtal jämfört med 51 procent fem år tidigare.    

Vad man kan göra själv är förstås att ställa frågan om en tjänstepension ingår när vi söker jobb. Är du inte helt säker på vad som gäller på din arbetsplats, så fråga personalansvarig.  Det är också en bra fråga att skicka med sina ungdomar ut när de söker jobb. Jag har testat själv. Det var väl inte det mest uppskattade man kan propsa på som mamma men det verkade få effekt i alla fall.

 

Carina Blomberg