Taggarkiv: Pensions-myndigheten

Vi klarar att välja själva

I dagarna kommer en halv miljon svenskar, som betalat ett företag för att byta deras PPM-fonder, att få ett brev från Pensionsmyndigheten. Från den första december stoppas möjligheten för dessa företag att göra massfondbyten åt sina kunder.  

Kunderna uppmanas i brevet att fundera över hur de vill ha det med sina premiepensions-fonder i framtiden. I fortsättningen kommer vi att få tolka och knappa in en radda bokstäver tillsammans med koden för att nå våra uppgifter och göra fondbyten på Pensions-myndighetens hemsida.   

Avgiften för den här typen av förvaltningstjänst har legat kring 500 koronor per år. Den summan minskar premien rejält och jag har fortfarande inte sett någon undersökning som visar att man har tjänat in sin årsavgift genom bättre avkastning på fonderna. Men för vissa passar säkert den här tjänsten.   

Vi har nog vant oss vid att ha och utnyttja möjligheten att välja. Vi frågade i somras vad man hade för inställning till olika typer av val. Generellt sett tycker vi det är bra att kunna välja elbolag, tele, pensionsförvaltare och skola för sina barn. Ju mer pålästa vi är desto nöjdare blir vi med vara val. Och som min kompis sa, kan vi välja vem vi vill leva med så verkar det ganska enkelt att välja några fonder. Dessutom är de lättare att byta!

 

Carina Blomberg  

 

 

 

Kloka ungdomar

Om någon vecka är det dags för det orange kuvertet till alla nya premiepensionssparare och de är så många som 150 000 i år. Alla är inte ungdomar i den gruppen men de flesta är nog det. 

AMF har ställt frågor om hur man ser på pension i en undersökning, Ungdomsbarometern, som riktar sig till ungdomar mellan 15-24 år. 

Nu kommer den första generationen ungdomar som mer uttalat är medvetna om att de har ett eget ansvar för hur deras framtida pension kommer att bli. Samtidigt vill de ha undervisning i privatekonomi och i hur pensionssystemet fungerar redan under skoltiden. 

Frågan om hur länge de kommer att jobba ligger långt fram i tiden men de har ändå en uppfattning att de kommer att jobba minst lika länge som sina föräldrar. Lite kul är detatt på frågan om vilken ålder som är ”bäst” är det nästan inga som röstar på ”Över 30”. 

Jag blev imponerad av svaren och de uppfattningar man har så tidigt i livet. Undrar om mina egna ungdomar är lika smarta,  jag ska nog kolla lite nästa gång jag träffar dem.

Carina Blomberg

När ska vi egentligen gå i pension

Den senaste veckan har det kommit flera rapporter som visar på effekterna av att vi väljer att gå i pension vid en viss tidpunkt. Det är i grunden naturligtvis ett individuellt beslut men det finns också ett statligt utredningsuppdrag som ska visa vad som händer om vi får rätt att jobba vidare till 69 år. 

När medellivslängden ökar kommer vi att behöva jobba lite längre. Samtidigt kommer vi att få lika många år som pensionärer och det är kanske ingen stor dramatik över det. 

Jag tycker det finns flera intressanta aspekter i det här. Vad är det som får oss att vilja jobba efter 65? I de undersökningar jag läst handlar det mycket om att få bestämma sin arbetstid själv, att kunna välja vilka dagar och vilka tider man jobbar. Det kan nog de flesta som transporterar sig med kommunala medel i rusningstrafik hålla med om. Samtidigt tillför jobbet viktiga sociala kontakter och bättrar på ekonomin. Vad arbetsgivarna tycker om att ha kvar medarbetare till 69 år vet vi ännu inget om. 

När vi frågat de som redan gått i pension om de tycker att tidpunkten för pensionen varrätt, svarade dubbelt så många att de velat jobba längre jämfört med dem som sa att de gärna gått tidigare. De allra flesta var i alla fall nöjda med den valda tidpunkten. I genomsnitt börjar vi ta ut pension vid 64,6 år. 

Vill du själv testa hur stor pensionen blir vid olika åldrar kan du använda prognosverktyget på www.minpension.se

Carina Blomberg

Snöbetong och orangea kuvert

Nu har jag haft nöjet att blogga här i ett år. Min första blogg handlade om hur mycket bättre snöskottare de pensionerade grannarna var i jämförelse med oss som fortfarande jobbar.

I år är det faktiskt ännu värre. Jag tänkte att om det kom mycket snö ifjol borde säsongen bli kortare i år. Alltså räckte det att skotta undan en liten sträng framför brevlådan. Snön ska ju ändå smälta snart. Hur tänkte jag då egentligen? Nu har snön förvandlats till något betongartat som smälter till midsommar. Stackars tidningsbud! 

Något annat som är årstidsbundet är de orangea kuvert som delas ut över landet nu. Om du har skottat fram brevlådan, vill säga. Då kan du få se hur dina pensionspengar utvecklats. Den här veckan delas kuverten ut i de norra delarna av landet. 

Det har funnits flera artiklar i tidningarna på temat att det är bra att öppna sitt kuvert och se vad som står. I år är det kanske fler som öppnar kuverten när fonderna gick så bra ifjol. Värdet på premiepensionsfonderna ökade i snitt med 12,1 procent. 

Vill du se hela din pension är det enklare att ta sig till datorn och gå in på  minpension.se. Där ser du också din tjänstepension och ditt privata pensionssparande. Nyligen fick Pensionsmyndigheten pris för sin webbplats, som bäst i klassen för samhällsinformation så det är väl ett bra betyg på att den är lätt att använda. 

Carina Blomberg

Hel eller halv

Det kommer att hända oss alla en dag. Att vi står där i kön för att köpa en biljett och får frågan ”Hel eller halv”. Först förstår man ingenting, ursäkta vad menar du? Sedan går det upp ett ljus. Hon tror att jag är pensionär och vill köpa månadskortet för halva priset. Det var väl det sista man ville höra. Hel är svaret och sur blir man. Åtminstone just då.

Det var kanske snällt tänkt och hon i kassan var väl tjugo år sådär.

Nyligen läste jag en blogg från en man som hade en bra idé att Pensionsmyndigheten borde påminna alla ett halvår innan 65-årsdagen att det är dags att ansöka om sin allmänna pension.

Då kan man också informera om att man har rätt att arbeta vidare efter 65-dagen, något som fler gör idag än tidigare. Den allmänna pensionen måste man alltid själv ansöka om att få utbetald hos Pensionsmyndigheten. På AMF skickar vi brev ett halvår innan 65-årsdagen och talar om att pensionen kommer att betalas ut, om man inte själv vill skjuta upp starten.

Så förr eller senare blir det dags att ta tag i frågan ”Hel eller halv”.  Själv tror jag att jag väntar ett tag till.

Carina Blomberg

Brådis om man vill få ett jämställt pensionssparande

Vi får en del frågor om hur man kan jämna ut pensionssparandet i familjen. I Sverige finns det 400 000 barnfamiljer där den ena föräldern tjänar minst 20 procent mer än den andra. I 9 av 10 fall är det kvinnan som tjänar mindre.

Det ger självklart utslag i de sparade belopp man ser i värdebeskeden som börjar droppa in nu.

Före den 31 januari kan du föra över den premiepension du tjänar in till din maka, make eller partner. Överföringen gäller då för i år och framåt, tills du anmäler att den ska upphöra.

Man kan bara föra över hela beloppet och överföringar som är gjorda kan inte tas tillbaka. Om man skiljer sig så upphör överföringen. 

http://www.pensionsmyndigheten.se/ kan man ladda ner en blankett för anmälan – överföring av pensionsrätt och skicka in. 

Carina Blomberg

Nu är jag och kollegorna tillbaks på jobbet

Det har varit en skön julhelg med familj och släkt. Vi fick också tid att vara ute mycket. I vanliga fall brukar det vara vi hundägare som ses ute men nu fick vi sällskap av skidåkare i alla åldrar.  Jag tror aldrig jag set så många skidåkare runt om Stockholm som i år. Hemma står det skidor parkerade utanför nästan alla hus. 

Kan längdskidåkning vara en av 2011 års trender? Om vi ändå ska ha snö hela vintrarna?

Några andra saker som händer 2011 är att alla gymnasieelever, för första gången, kommer att få utbildning i privatekonomi. På Skolverket ligger remissversionen ute som förslag till gymnasieplanen 2011 i Samhällskunskap A. Den ska ge eleverna kunskaper i huhållsekonomi, hur privatekonomin påverkas av samhällsekonomiska förändringar och konsumenträtt. Jag tycker att det blir väldigt bra att alla ungdomar får samma förutsättningar när de så småningom ska hantera sin egen ekonomi. http://www.skolverket.se/sb/d/3414 

En sak som händer för pensionärerna är att inkomstpensionen sänks med 4,3 % från den 1 januari. För de flesta kompenseras pensionssänkningen av att skatten samtidigt sänks. Men för de som har en sammanlagd pension på över 23 000 kommer nettosumman att bli lägre. Har man garantipension blir det en ökning med 0,9 %. http://www.pensionsmyndigheten.se/3345.html 

På vår hemsida står att våra pensionärer får ut de nya pensionsbeskeden med årets belopp från den 17 januari.

Lista för en högre pension

Tidningarna svämmar över av listor just nu. Det är inte önskelistor till tomten utan olika fiffiga ekonomiska transaktioner inför årsskiftet. Jag kan tänka mig att de flesta av oss har annat i huvudet än det. Möjligen handlar det mer om mat och paket än aktier de här sista dagarna innan jul.

 Då vill jag lägga till en väldigt kort lista och den behöver inte leda till någon åtgärd alls innan årsskiftet. Vi får ofta frågan vad man ska göra för att pensionen ska bli hög. Med vårt pensionssystem ger ett långt arbetsliv en högre pension. 

I Sverige börjar vi jobba senare än i övriga EU-länder och vi startar ofta våra studier lite senare i livet. Jämfört med 1990 börjar vi jobba sju år senare, vid 28 års ålder. Att börja jobba ett år tidigare gör stor skillnad.

Ännu mer betyder det för pensionen att jobba ett år längre. Om man kan tänka sig det, ger det året ett bra tillskott till den allmänna pensionen. Pensionskapitalet byggs på samtidigt som vi tar ut pengarna under färre år. Den här analysen har Pensionsmyndigheten gjort på basis av erfarenheter från de första 11,5 åren med det nya pensionssystemet.

https://secure.pensionsmyndigheten.se/download/18.3e1fabfa12c58e757cc800016206/ANALYTISKT_TESTAMENTE_TRYCK.pdf

 Återbetalningsskydd har också betydelse, eller rättare sagt att ta bort det när familjen kan klara sig utan min inkomst https://pensionsbloggen.se/2010/10/29/varldens-basta-kunder/   

Så – här är den kortaste listan med tips att fundera över 

1. Sluta arbeta ett år senare, 8 % mer i pension

2. Börja jobba ett år tidigare, 7 % mer i pension

3. Ta bort återbetalningsskydd när barnen flyttat hemifrån, cirka 5-10% mer i pension 

God Jul och Gott Nytt År! 

Carina Blomberg

Pensionsrapporten 2010

På AMF gör vi många undersökningar. Vi frågar ofta våra kunder om vad de tycker i olika frågor, vad som är viktigt när det gäller pensionssparande och hur väl man känner till olika områden.

Nu har vi för första gången sammanställt det vi fått veta under året i en rapport, Pensionsrapport 2010. Den kommer att komma ut en gång om året.

I årets rapport ser vi tre trender som är värda att uppmärksammas.

I framtiden kommer det att bli en större spridning i pensionsutfallen. Det vill säga att två individer med ungefär samma löneutveckling och som arbetat lika länge kommer att få olika stora pensioner. Vi kommer att placera våra pensionspengar på olika sätt och välja att ta ut dem på kortare eller längre tid. För vissa passar det bäst att ta ut delar av pensionen under kort tid när man känner sig frisk men för andra gäller det att få pengarna att räcka till ett långt liv. 

I Sverige kommer vi in i arbetslivet senare än i de flesta andra EU-länder. Snittåldern för etablering på arbetsmarknaden är idag 28 år. Vi lämnar arbetslivet ett år senare än för tjugo år sedan, vid 63 års ålder. Det här gör att vi behöver jobba lite längre upp i åren. Antalet år som vi lever som pensionärer kommer ändå att öka eftersom medellivslängden stiger hela tiden

På sikt blir det färre yngre människor som ska bära fler äldre. Idag är det 3,7 personer i yrkesverksam ålder på varje pensionär. De kommande 40 åren sjunker andelen yrkesverksamma till 2,5 personer per äldre. De som går i pension under den perioden kommer att ha krav på både ett gott liv med hög livskvalitet och på god service när det gäller vård och omsorg om och när vi behöver det. 

Det ska bli spännande att se hur diskussionen om de här frågorna kommer att föras den närmaste tiden.

Carina Blomberg

Nya grepp för din premiepension

Pensionsmyndigheten har börjat skicka ut årets orange kuvert. Den största nyheten är att icke-valsalternativet för premiepensionen, som idag är Premiesparfonden, i maj kommer att ersättas av AP7Såfa – Statens årskullsförvaltningsalternativ. Ja, du läste rätt. Snacka om svårslagen kanslisvenska. Den svenska folkhumorn kommer säkert att döpa om AP7Såfa till ”Soffan”.

Men det intressanta för icke-valsfonden är inte namnet utan risknivån. Många sparare jag pratar med tror att Premiesparfonden är en trygg lågriskfond. Men det stämmer inte. Premiesparfonden placerar huvuddelen i aktier. Den nya icke-valsfonden, AP7Såfa, kommer att ha en risknivå beroende på spararens ålder (s.k. generationsfond). Många kommer få en högre risknivå än vad Premiesparfonden har idag. För den som vill kommer det också att vara möjligt att välja tre statliga fondportföljer med olika risknivåer.

Sammantaget bidrar ändringarna till en snygg kostym med standardmått som säkert kommer att passa många. Framför allt är det bra att AP7Såfa anpassar risken efter hur lång tid spararen har kvar till pensionen. Men precis som tidigare kommer vare sig icke-valsfonden eller de tre fondportföljerna att passa alla. Pensionsmyndigheten listar närmare 800 premiepensionsfonder för dem som vill vara aktiva.