Taggarkiv: Råd

Första kursen Trygga Din Ekonomiska Framtid med studieförbundet Sensus

I förra veckan anordnade  Gilla din Ekonomi höstens första kurs tillsammans med Sensus. Så roligt det är att få träffa ett nytt gäng sugna på att köra igång kurser i privatekonomi. När vi pratade om pensioner tog deltagarna fram de här punkterna som är viktiga för att få en bra pension:

  • Att man jobbar länge och har ett yrke som man orkar fortsätta länge i
  • Att man får en tjänstepension där man arbetar
  • Att man pluggar något man tycker är roligt och får jobb som man trivs med så orkar man jobba länge med det.
  • Att tjäna bra, ger mer i tjänstepension
  • Att fortsätta arbeta med något efter pensioneringen
  • Att man undviker deltid och försöka jobba heltid

Carina Blomberg

Lite närsynta när det gäller privatekonomi

I förra veckan hade vi glädjen att hälsa nätverket Gilla Din Ekonomi välkomna till AMF.

När vi har frågat kunder så ser man ofta lite ”närsynt” på sin ekonomi. Det man ser framför sig är de närmaste månadernas budget och kanske ett mer långsiktigt sparmål på ett till två års sikt. Att se mer långsiktigt på ekonomin är främmande för många.

Nu när Gilla Din Ekonomi varit igång sedan 2010 har många informatörer har blivit utbildade i nätverkets regi och kör idag egna kurser om privatekonomi. Kanske är det en bra idé att förnya kunskaperna nu när höstmörkret ändå verkar slå till?

För lärare, elever och föräldrar finns det en ny inspirationsfilm framtagen som kan leda till nya tankar och spännande diskussioner. Den kan du titta på här:  GDE 002

 

Carina Blomberg

10 000 pensionärer kan inte ha fel!

639880-80-senior-working-in-gardenVi har låtit 10 000 riktiga experter tycka till och ge råd om sparande och arbetsliv. Så många ville nämligen svara på en undersökning som vi skickade till de som får pension från AMF. Det var många fler än vi vågat drömma om. Några tyckte att det var alldeles för lite plats att skriva egen text så nu i höst kommer flera av AMF pensionärerna att blogga här på pensionsbloggen. 

Den största överraskningen man upplevde när man gick i pension handlade faktiskt om tiden. Att rå över sin tid och friheten att göra vad man vill var det som man uppskattade mest.

Frågorna rörde olika områden. När det gäller arbete och karriär är de bästa tipsen att skaffa dig en bra utbildning och välj ett jobb som du tycker är kul. Kloka råd och det ger också grunden till att man ska kunna och vilja jobba länge. Jag hoppas att jag sagt samma sak till mina barn, kanske bäst att kolla? För en bra ekonomi kom tipsen lär dig planera för din pension och håll igen på utgifterna.

Vad är då bästa tipset för att man ska få ett gott liv? Nästan 45 procent svarade att det viktigast är att ta hand om din hälsa, både kroppen och själen.    

Nu börjar det bli dags för lite fritt semesterliv för min egen del. Jag ska försöka ta hand om både kropp och själ men hur det går med utgifterna får man nog se.

 

Carina Blomberg

 

Almedalen 2013

A028lmedalen är alltid en fantastisk och spännande upplevelse. En blandning av politik, branschsnack, möten och festival. I år hade AMF en morgonsoffa där man diskuterade hur vi ska få en ljus framtid och en bra pension i tider när alltfler insett att vi kommer att leva allt längre. Det var Malou von Sivers som höll i diskussionen som handlade om framtidens utmaningar och hur vi ska bidra till att klyftorna mellan olika grupper inte ökar över tid.

Hur kan vi göra för att mäns och kvinnors pensioner ska bli mer jämlika var ett ämne som berördes. Det är fler kvinnor som jobbar deltid, cirka en tredjedel av alla. Kvinnor väljer deltid för att få ihop livspusslet eller jobbar deltid för att det är som erbjuds. Om man sedan lever i ett äktenskap som slutar i skilsmässa tar var och en sina tjänstepensionspengar Tjänstepensionen ingår inte i bodelningen, ett faktum som många inte vet om. Då tyckte AMF:s vd Johan Sidenmark att det vore rättvist att man istället delade lika på familjens tjänstepensionspengar.

Ett annat ämne som var uppe handlade om något så spännande som att det egentligen inte finns någon gräns för hur gamla vi kan bli. På jorden finns det många platser eller ”blå zoner” där människor blir riktigt gamla. En sådan plats är ön Okinawa i Japan men de finns på närmre håll också, i ett stråk från Kalmar och in över södra Småland. Henrik Ennhart, som skrivit boken Åldrandets gåta tyckte att vi, ur ett hälsoperspektiv, borde kräva att få arbeta längre och inte kortare!

Jag fick möjlighet att diskutera med Bodil Jönsson i God morgon Almedalen hur äldre vill bidra med råd och dåd och hur man inte är främmande för ny teknik i högre åldrar. Ibland är det bättre att vänta in bättre ny teknik som är enklare och bättre. På AMF fick vi över sjuttio pensionärer som ville blogga här på Pensionsbloggen i höst, bara via en enkel mailförfrågan.

 

Carina Blomberg   

Valfriheten påverkar oss både positivt och negativt

På fredag 15 april är sista dagen för ansökningar till universitet och högskola till höstterminen. Om man har funderingar åt det hållet finns det över 6400 olika program och kurser att välja mellan. 

Jag får ibland höra från kunder hur svårt det är att välja bland de olika fonder som finns. Jämför man med högskolans kursutbud är ju 799 premiepensionsfonder ganska lite men svårt nog ändå. 

I Dagens Nyheter fanns nyligen en artikel om alla de val vi gör inom olika områden och hur de påverkar oss. Forskaren Karin Enflo forskar kring hur vi påverkas av all valfrihet. Ingen av oss längtar väl tillbaks till tiden när det fanns en Tv-kanal som var svartvit och hade sändningsuppehåll på onsdagar. Eller när man fick vänta i flera månader för att få en monopoltelefon för att montörerna var någon annanstans. När jag påpekar det för mina barn undrar de om vi tog oss fram med häst och vagn också!

 Karin Enflos bästa tips för att vi ska bli bättre på att välja är att

–         Leta inte för länge efter bästa alternativet

–         Acceptera ett alternativ som är gott nog

–         När du valt: grubbla inte över om du kunde ha gjort ett ännu bättre val.

Vill du läsa hela artikeln, finns den här: http://www.dn.se/insidan/insidan-hem/acceptera-dina-val

Carina Blomberg

Brådis om man vill få ett jämställt pensionssparande

Vi får en del frågor om hur man kan jämna ut pensionssparandet i familjen. I Sverige finns det 400 000 barnfamiljer där den ena föräldern tjänar minst 20 procent mer än den andra. I 9 av 10 fall är det kvinnan som tjänar mindre.

Det ger självklart utslag i de sparade belopp man ser i värdebeskeden som börjar droppa in nu.

Före den 31 januari kan du föra över den premiepension du tjänar in till din maka, make eller partner. Överföringen gäller då för i år och framåt, tills du anmäler att den ska upphöra.

Man kan bara föra över hela beloppet och överföringar som är gjorda kan inte tas tillbaka. Om man skiljer sig så upphör överföringen. 

http://www.pensionsmyndigheten.se/ kan man ladda ner en blankett för anmälan – överföring av pensionsrätt och skicka in. 

Carina Blomberg

Efterlevandeskydd i den allmänna pensionen

Igår fick jag en fråga som handlade om efterlevandeskydd i den allmänna pensionen. Kvinnan jag pratade med hade blivit kontaktad av ett rådgivningsföretag som ville hjälpa henne med premiepensionen, mot betalning förstås.

Normalt brukar denna typ av försäljning inte alls tilltala henne. Men hon blev nyfiken eftersom säljaren hade pratat om bristen på efterlevandeskydd i den allmänna pensionen. Nu undrade hon om detta verkligen stämde.

Och det stämmer till viss del. Den allmänna pensionen består av två delar inkomstpensionen och premiepensionen. För inkomstpensionen finns inget efterlevandeskydd utan pensionspengarna tillfaller alla andra sparare när man dör.

Till premiepensionen däremot finns möjlighet att teckna ett efterlevandeskydd i samband med att man börjar ta ut pensionen.

De allra flesta som jobbar har en tjänstepension och där finns oftast skydd för efterlevande i form av till exempel tjänstegrupplivförsäkring, TGL. Finns privata pensionsförsäkringar kan det även där finnas efterlevandeskydd i form av familje- och/eller återbetalningsskydd. Det kan finnas andra försäkringar som gör att skyddet för efterlevande är fullt tillräckligt.

Mitt råd är att alltid kontrollera vad man har innan man köper något som låter lockande och bra. Annars är risken stor att man betalar dyrt för något man inte behöver och de pengarna gör bättre nytta för din egen pension.

Anna Allerstrand

Sömlös inloggning nästa steg för din pension

Ett lösenord för all din pension, e-legitimation, har det pratats om i flera år. Istället för en massa personliga koder ska det räcka med e-legitimation för att logga in hos Pensionsmyndigheten, Minpension.se och på sikt alla pensionsförvaltare. Runt hörnet väntar s.k. sömlös inloggning. När du byter fonder för din premiepension hos Pensionsmyndigheten kan du, utan ytterligare inloggning, få uppgifter om din samlade pension via Minpension.se. Enkelt och bekvämt. Men också farligt menar vissa. Rådgivarna för premiepensionen får nya möjligheter att sälja sina tjänster när de får tillgång till mer information. Priset för rådgivningen av premiepensionen brukar vara cirka 500 kr per år vilket ger en genomsnittlig avgift på cirka 1,2 % (bara för rådgivningen!).

Men att sömlös inloggning bidrar till att utveckla rådgivarnas dyra tjänster håller jag inte med om. E-legitimation, vilket är förutsättningen för sömlös inloggning, har en högre säkerhet än de personliga koder som rådgivningsföretagen förlitar sig på. E-legitimation går inte heller att överlåta med samma enkelhet som personliga koder. Problemet är därför snarare det motsatta. Idag är det endast cirka 15 % som använder e-legitimation när de loggar in via Minpension.se. Det är först när de personliga lösenorden försvinner och endast e-legitimation tillåts för inloggning via Pensionsmyndigheten och Minpension.se som de värsta källarföretagen får sluta upp med sina rådgivningstjänster.

Dan Adolphson

Varför betala extra för att vara passiv?

De senaste veckorna har det diskuterats om så kallad PPM-rådgivning och förvaltning är bra eller dålig. Hittills tycker jag att de flesta som har yttrat sig i frågan är rätt kritiska. På debattplats i gårdagens DI skriver till exempel några höjdare inom fondbranschen att ”PPM-förvaltamas fondbyten sänker spararnas avkastning”.

Att anlita en PPM-rådgivare kostar som regel pengar för den enskilde, ofta rätt mycket pengar dessutom i förhållande till det kapital som ska förvaltas. Alltså ska det till en högre avkastning på pengarna för att affären ska bli lönsam för spararen, än om rådgivaren inte hade anlitats. Dessutom brukar det normalt vara så att ju högre förväntad avkastning desto högre risktagande, och fonder med högre risk brukar som regel vara dyrare, vilket också måste vävas in i kalkylen.

Statistiken från PPM visar att de som varit aktiva i genomsnitt har fått en bättre avkastning på sina pengar än de som har varit passiva. Men även om man vet att egen aktivitet lönar sig i längden så kan det ju finnas tusen skäl till att inte vilja/kunna/orka intressera sig för sin pension.

De som lockas av att låta någon annan mot betalning ta hand om den egna pensionen är sannolikt sparare som inte vill engagera/intressera sig av någon anledning. Men för den som inte vill/kan/orkar lägga tid på sin premiepension finns ju ett bra ickevalsalternativ. Och det var som en klok person sa till mig alldeles nyligen ”varför betala extra för att vara passiv, när man billigt och bra kan få sin premiepension förvaltad av 7:e AP-fonden”.

Från och med årsskiftet gäller dessutom nya regler för PPM som kanske minskar behovet av rådgivning/förvaltning ytterligare. Då placeras nämligen ickeväljarnas premiepension i generationsfonder istället för i Premiesparfonden plus att de som byter fonder ofta får betala extra för det.

Det finns ju mycket gratishjälp och råd att få via till exempel tidningar eller morningstar.se, och på PPM:s hemsida finns också mycket matnyttig information. På ppm.nu kan du också hitta din egen riskprofil med hjälp av Lotsen.

Så innan du köper tjänsten hos en rådgivare eller förvaltare tycker jag att du ska ge dig själv chansen och försöka själv, det är faktiskt inte så svårt som du tror.

Anna Allerstrand

Fondbytesavgift runt hörnet för din premiepension

Regeringen har föreslagit flera ändringar för din premiepension. Socialdemokraterna och de borgerliga partierna är överens om att Sjunde AP-fonden, som förvaltar icke-valsalternativet, ska anpassa risken i placeringarna efter spararnas ålder. Dessutom vill våra politiker ge den nya Pensionsmyndigheten möjlighet att ta ut avgifter för fondbyte. Exakt hur avgifterna ska tas ut är inte bestämt i dagsläget. PPM utredde den frågan 2006 och tyckte att fyra fria fondbyten och en kostnad på 20 kr för ytterligare fondbyten var rimligt. Förklaringen till varför många fondbyten bör vara avgiftsbelagda är att de aktiva spararna annars får gratis fondbyten på de passiva spararnas bekostnad.

Mellan raderna lyser det igenom att våra politiker är sura över att rådgivningsföretagen står för nästan hälften av alla fondbyten för premiepensionen. Tanken var att PPM skulle sätta press på fondbolagen som skulle sänka avgifterna på sina fonder. Men politikerna hade inte räknat med att rådgivningsföretagens fondbytestjänster skulle bli så populära. PPM:s fondrabatter äts alltså upp av avgifter från fondbytestjänster.

Jag tror inte att avgifter för fondbyten kommer att sätta käppar i hjulen för rådgivningsföretagen. Istället behövs det tydligare information, gärna från Pensionsmyndigheten, om varför dyra fondbytestjänster är en dålig affär för dig som sparare.

 
Dan Adolphson