Taggarkiv: Undersökningar

Vad är viktigast inom hållbarhet och tjänstepension?

AMFs pensionärer, Hållbarhet, Tjänstepension, , ,

Hållbarhet är ett brett begrepp som innefattar många olika frågor och som kan betyda olika saker för olika individer. Vad gäller tjänstepension så kan hållbarhet täcka in allt ifrån frågor kring i vilka bolag och branscher pensionskapitalet investeras, till tjänstepensionsföretagets egna miljö- och personalarbete. Frågor kring ansvarstagande vad gäller produktutformningen brukar också räknas in i hållbarhetsarbetet, exempelvis att göra information om tjänstepension så enkel som möjlig.

Att hållbarhet är viktigt är det många som skriver under på.
Men vad är då viktigast?
Under våren svarade 1600 av AMFs kunder på en undersökning om vad de tyckte var viktigast att AMF prioriterar inom hållbarhet. Frågorna som fick högst prioritet från kunderna var:

  • att AMF arbetar för bästa möjliga avkastning
  • att AMF håller låga avgifter
  • att AMF inte investerar i bolag som bryter mot exempelvis mänskliga rättigheter eller använder barnarbete
  • att AMF är ett tryggt och stabilt företag

Kunderna prioriterar alltså frågor kring den egna pensionen, både vad gäller avkastningen och avgifterna. Detta är en viktig del i AMFs pågående arbete med att uppdatera försäkringsvillkoren till de senaste funktionerna för 2 miljoner kunder inom Avtalspension SAF-LO vilket även gör det möjligt att sänka avgifterna för många pensionssparare.

Det är också viktigt att pensionen inte placeras i företag som bryter mot internationella konventioner och överenskommelser vad gäller exempelvis mänskliga rättigheter och arbetsrätt. Det sistnämnda kallas för exkludering av bolag eller normbaserad screening och omfattar både AMFs traditionella försäkring och fondförsäkring.

Samtidigt prioriterar kunderna också att AMF är ett ekonomiskt hållbart och stabilt företag, vilket är naturligt eftersom AMF i de flesta fall förvaltar och betalar ut tjänstepensionen under lång tid. Att AMF drivs enligt ömsesidiga principer innebär också att vi inte har några aktieägare eller andra intressenter som ska ha del av kakan utan alla vinster i AMF går tillbaka till dig och alla andra som är kunder hos oss.

Insikterna från kundundersökningen är en viktig input i AMFs hållbarhetsarbete. Därför är vi väldigt tacksamma över att våra kunder hjälper oss att bli ännu bättre.

Anna Viefhues

Se till att du har tjänstepension

Allmän pension, Pensionstips, Tjänstepension, , , , ,

Ekot i P1 tog i morse upp att i framtiden kan fler riskera att stå utan tjänstepension. Enligt Företagarna jobbar så många som 500 000 personer i företag utan tjänstepension.

Vi ser att många av de nya jobben skapas i företag som är små och som inte har kollektivavtal eller tjänstepensionslösningar. Tjänstepensionen kommer att vara cirka en fjärdedel av de pengar vi ska leva på som pensionärer så den blir ännu viktigare i framtiden än vad den är för dagens pensionärer. Om du inte har någon tjänstepension så får du själv se till att spara pengar.

Vad man kan göra själv är förstås att ställa frågan om en tjänstepension ingår när man söker jobb. Tyvärr vet vi att många inte kommer ihåg eller vågar göra det under anställningsintervjun. Är du inte helt säker på vad som gäller på din arbetsplats, så fråga personalansvarig.

 

Carina Blomberg

Många vill kunna dela tjänstepensionen vid skilsmässa

Pensionstips, Tjänstepension, , , , , ,

Varje år slutar drygt tjugotusen äktenskap i skilsmässa och i snitt har äktenskapen då varat i elva år. Under de åren har man förstås samlat på sig både prylar, egendom och gemensamma pengar som ska delas på ett eller annat sätt.

Äktenskapsbalken slår fast vilka regler som gäller vid bodelning genom skilsmässa. Utgångspunkten är att alla gemensamma tillgångar ska delas lika, det vill säga allt som inte utgör enskild egendom. Men när det gäller pensionssparandet är det enbart privata pensionsförsäkringar som ska delas mellan parterna medan allmän pension och tjänstepension undantas från bodelning.

Vi ställde frågan till drygt tusen svenskar om man ville kunna dela även tjänstepensionen vid skilsmässa. Många var positiva till det, antingen genom att man kommer överens eller att lagen ändras. De som var gifta var mer positiva till en ändring än de som lever som sambo.

När man bildar familj bör man diskutera hur man ska fördela föräldraledighet, eventuellt deltidsarbete och vabbande. Om inkomsterna fördelas lika i familjen blir delade pensioner en ickefråga för då kommer ju familjens pensionskonton att vara på samma nivå den dag det är dags att ta ut pengarna.

 

Carina Blomberg

 

 

Vad är det bästa med att vara pensionär?

AMFs pensionärer, Övrigt, Pensionstips, , , ,

Friheten att styra sin tid förstås. Det var det överlägset vanligaste svaret bland alla er nästan 20 000 kunder som svarade på vår enkät. Tack till er alla som tog er tid och besvarade den!

Två av tre svarade som sagt att friheten att själv bestämma över sin dag var det bästa med pensionärslivet. Att slippa stressa och att ha tid att umgås med familj och vänner var också ljusglimtar. Det såg jag exempel på i morse när jag kunde ta båten till stan och flera pensionärer tog med sina barnbarn på liten utflykt.

Vi frågade också om vad den yngre generationen kan göra för dig som är äldre. Då vill våra kunder ha besök och sällskap i första hand. Att yngre ska lyssna mer på vad äldre har att säga var också ett vanligt svar. Det här låter som något som ganska lätt kan uppfyllas nu under sommaren. Och att få hjälp i vardagen var inte så intressant, bara tre procent angav det, om nu någon är orolig för att få måla om huset eller tvätta fönster i värmen.

Nästa vecka är det dags för mig att ha semester men jag är tillbaks här i bloggen i mitten på augusti.

Farmor

 

Carina Blomberg

Välj rätt bland förmånerna

Kundfrågor, Pensionstips, Tjänstepension, , , , , , ,

14-06-25 JordgubbarSå härligt det är med alla semestertips här på bloggen!  Det gör ju att man blir extra sugen på semester men än är det några veckor kvar.

För att återvända till vardagen har vi nyligen kollat vad man som anställd tycker är den viktigaste förmånen. Att ha en tjänstepension var det alternativ som vann i konkurrens med längre semester och friskvårdsbidrag, när det gäller att förhandla om förmåner med arbetsgivaren. Två av tre säger också att tjänstepensionen har en stor betydelse för den framtida pensionen. Det handlar ju om en tusenlapp eller mer varje månad som sätts av till tjänstepensionen.

Cirka 90 procent av alla som jobbar har en tjänstepension via jobbet. Det är extra kul, tycker jag som jobbat länge med pensioner, att vi numera också vet att den är så viktig för att vi ska få en bra pension.

Nästa vecka är AMF i Almedalen i Visby. På tisdagen den 1 juli kl. 10-11 håller AMF ett seminarium om ägarstyrning i den vackra trädgården på Klosterbrunnsgatan 5. Kom gärna dit om du har vägarna förbi!

 

Carina Blomberg

 

Vad kvinnor tror om sin pension

Allmän pension, Kundfrågor, Pensionstips, Tjänstepension, , , , ,

Nu i veckan var jag ute och åt middag med några gamla vänner. Jag vet inte om det har med åldern att göra men vi gled av någon anledning in på pensioner och hur länge vi tänker jobba.

Mina kompisar tycker det ska bli skönt att gå i pension så småningom men den allmänna åsikten var att det var ett fattigt liv som väntade. När jag frågar hur man vet det är svaret att det vet ju alla människor. Utom jag då tydligen.

En åsikt som har kommit fram i undersökningar som minpension.se gjort är att den totala pensionen blir hälften eller mindre än hälften av vad man haft när man jobbat. Så är det inte för de flesta utan sanningen är ofta att man hamnar på 60-65 procent av den tidigare lönen. Speciellt kvinnor var pessimistiska när det gällde den framtida pensionen.

Men som i de flesta sammanhang är det bättre att veta än att tro. En enkel koll på minpension.se ger en god bild av vad du kommer att få i pension en dag. Då är det lättare att bestämma hur man vill göra när det är dags. En bra inspirationskälla till vad man kan hitta på är också alla pensionärers historier här på Pensionsbloggen nu under hösten.

Carina Blomberg

Hur hamnade du på ditt jobb?

Allmän pension, Kundfrågor, Pensionstips,

Varför vi jobbar just där vi gör är väl intressant även om man inte tänker på det i varje stund.

När vi ställde frågan hur det kom sig att du har det yrke du har var det bara två alternativ som fick många svar bland de som jobbade. Antingen blev det bara så eller också verkade det vara ett roligt eller bra yrke. Det här kan väl många av oss känna igen oss i. Att välja yrke för att gå i mammas eller pappas fotspår eller följa råd från skolan var väldigt ovanligt.  

Det är intressant att fastän 45 procent svarar att det är en slump att man har det yrke man har trivs vi ändå i stor utsträckning på den arbetsplats där vi är. Tre fjärdedelar av alla svarar att man trivs mycket bra eller bra på arbetsplatsen och nästan lika många är nöjda med sitt yrkesval i backspegeln. Då är vi förstås inte heller så pigga på att byta yrke, det vill bara 17 procent göra. 

När vi sedan funderar på om vi vill jobba efter 65 kommer andra tankar in. Det är ingen skillnad från förra gången vi frågade (år 2009) utan det är ungefär en av fyra som kan tänka sig att jobba vidare efter 65 år. Anledningen till att man vill jobba vidare är att jobbet är roligt eller att man behöver jobba längre ekonomiska skäl. Om man inte vill jobba längre är det för att få mer utrymme för sina fritidsintressen eller kunna umgås med familj och vänner. Många säger också att man faktiskt inte orkar av hälsoskäl och för att man känner sig sliten. 

Äldre par vid datornPå AMF får vi alltid många frågor från kunder som har börjat fundera på hur de ska göra med sin pension. Att börja fundera i tid är klokt och vill du få en uppfattning om hur mycket pension du kommer att få finns uppgifterna på dina inloggade sidor på amf.se. Här kan du också göra dina val när det gäller uttagstider och annat. På minpension.se kan du få en helhetsbild över pensionspengarna.    

 

 

 

Carina Blomberg

 

 

10 000 pensionärer kan inte ha fel!

Övrigt, Pensionstips, , , , , ,

639880-80-senior-working-in-gardenVi har låtit 10 000 riktiga experter tycka till och ge råd om sparande och arbetsliv. Så många ville nämligen svara på en undersökning som vi skickade till de som får pension från AMF. Det var många fler än vi vågat drömma om. Några tyckte att det var alldeles för lite plats att skriva egen text så nu i höst kommer flera av AMF pensionärerna att blogga här på pensionsbloggen. 

Den största överraskningen man upplevde när man gick i pension handlade faktiskt om tiden. Att rå över sin tid och friheten att göra vad man vill var det som man uppskattade mest.

Frågorna rörde olika områden. När det gäller arbete och karriär är de bästa tipsen att skaffa dig en bra utbildning och välj ett jobb som du tycker är kul. Kloka råd och det ger också grunden till att man ska kunna och vilja jobba länge. Jag hoppas att jag sagt samma sak till mina barn, kanske bäst att kolla? För en bra ekonomi kom tipsen lär dig planera för din pension och håll igen på utgifterna.

Vad är då bästa tipset för att man ska få ett gott liv? Nästan 45 procent svarade att det viktigast är att ta hand om din hälsa, både kroppen och själen.    

Nu börjar det bli dags för lite fritt semesterliv för min egen del. Jag ska försöka ta hand om både kropp och själ men hur det går med utgifterna får man nog se.

 

Carina Blomberg

 

Sjungom studentens lyckliga dag

Pensionstips, Privat pensionssparande, Tjänstepension, , ,

StudenterNu är det inte lång tid kvar i skolan för årets studenter. Jag såg en luttrad mors kommentar på facebook igår. Hon var på väg till tredje studentskivan och var väl inövad på tjofadderittan lambo. 

När väl alla studentfesterna är avklarade ska studenterna välja väg, kanske söka jobb eller börja plugga till hösten. Många tänker väl också på att resa och göra andra roliga saker. I Sverige är vi, sett i ett europeiskt perspektiv, ganska sena med att börja jobba. Först vid 28 års ålders har 75 procent av en årskull börjat jobba.  

AMF har tittat på vad som kommer att hända med tjänstepensionerna i framtiden. Två de trender vi ser är särskilt relevanta för ungdomar. Många kommer att få jobb i mindre, nystartade företag. Där är det mindre vanligt med tjänstepensioner. Likaså finns ett intresse bland unga att starta ett eget företag och vanligast är att man gör det på deltid. Då får man tänka på att pensionspengarna från företagandet är de man själv sparar ihop till. 

Jag tror att ett bra tips att skicka med ungdomarna är frågan, på de anställningsintervjuer de kommer på, om det ingår en tjänstepension i anställningen. Det är från lite olika åldrar som man får tjänstepension men startåldern är från 21 till 25 år i de olika avtalsområdena. Vi som är äldre vet ju att det går ganska fort från studenten till 25!  

Dagens pensionssystem bygger på att den statliga pensionen kompletteras med en tjänstepension. Att själv spara ihop de pengarna kräver stora sparkapital som i så fall ska kompenseras med en högre lön.

Så – att ställa frågan om man får en tjänstepension är alltid bra.

 

Carina Blomberg

 

Många vill jobba längre men gärna deltid

Kundfrågor, Pensionstips, , ,

Idag var ännu en kall dag i Stockholm med förseningar i tunnelbanan. Här kan man tala om trångt i rusningstrafiken. Det är inte utan att man gärna skulle vilja ha lite mer valfrihet när det gäller vilken tid man ska ta sig in till jobbet.

Vi har ställt frågor om arbete och pension i en undersökning som riktar sig till personer i åldern 55-85 år. Just valfrihet, flexibilitet och möjlighet att jobba deltid är svar vi fått på frågan vad som skulle få dig att arbeta längre eller kombinera jobb med pension.  

Idag är det fler som, när de redan gått i pension, kunde tänka sig att ha arbetat lite längre. Fortfarande tycker de flesta att tidpunkten för pension var rätt men en femtedel svarar att de velat gå i pension senare. Sverige är faktiskt det land som ligger i topp när det gäller hur länge man tror att man klarar av sina nuvarande arbetsuppgifter.

Det är också många som tycker det vore bra att få jobba deltid och med någonting helt annat än vad man gör idag. Tänk om det fanns en arbetsmarknad som gav möjlighet till det! Så mycket kompetens och erfarenhet det finns hos äldre är det synd att den inte utnyttjas på rätt sätt. Har du samma funderingar,  så finns lite tips här.

 

Carina Blomberg